Spezialistin für Stressbewältigung im mittleren Management
Im 21. Jahrhundert werden Frauen immer noch unter ihren Wert bezahlt
Die Verdienstspanne zwischen Mann und Frau lag 2019 bei 21%.
In einem “typischen Frauenberuf“ wie z. Bsp. der Erzieherin, verdient der männliche Kollege mehr, als die weibliche Fachkraft.
Ist die Entscheidung Kind oder Karriere noch zeitgemäß? Es ist Zeit für ein „und“! Frauen sollte diese Entscheidung leichter fällen können.
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In meiner Recherche zum Thema Frau in Führung, bin ich auf diese Statistik gestoßen. Da ist noch viel Luft nach oben
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