Einer der schlagenden Argumente, in der Gleichstellung zwischen Mann und Frau, sind gleiche Bezahlung bei gleicher Qualifikation.
Allgemein

Kennst du deinen Wert?

Im 21. Jahrhundert werden Frauen immer noch unter ihren Wert bezahlt
Die Verdienstspanne zwischen Mann und Frau lag 2019 bei 21%.
In einem “typischen Frauenberuf“ wie z. Bsp. der Erzieherin, verdient der männliche Kollege mehr, als die weibliche Fachkraft.

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